店主管的日常工作:
- 為我們的顧客、你的同事及其他工作夥伴提供優質款待
- 妥善分配店舖員工更期及工作，並確保營運流程能順利執行
- 能有效傳達公司訂下的營運指標，並激勵店舖團隊共同達成目標
- 支持團隊員工的培訓，學習及其他發展活動
- 按照半製作指引供應美味的食品
- 協助保持店舖環境及設備乾淨整潔，為顧客提供安全美味的產品
- 促進團隊工作，與團隊成員有效溝通和積極合作，促進安全和相互尊重的工作環境
成為我們一份子，您需要:
- 具3年或以上餐飲或零售經驗，及最少1年店舖管理經驗
- 充滿熱情，熱愛日本文化
- 擅長溝通，有效地傳遞信息，並能以友善的方式提供具建設性的反饋
- 耐心，具適應性，喜歡協助不同程度的學習者取得成功
- 以開放和積極的態度面對困難，以及解決問題
- 保持細心，注重細節，能時刻留意顧客需要，主動協助其選購合適產品
- 具責任心，投入工作，並成為團隊中可靠的一員
- 樂於接受新體驗，並敢於嘗試，期望在百農社發展你的事業
- 願意接受輪班工作安排
- 能操流利廣東話、簡單英語及普通話
- 具一般電腦操作技巧及能力
我們為您提供之福利:
- 完善培訓、良好晉升機會
- 醫療及牙科福利
- 全額來回交通津貼
- 表現獎金、加班津貼
- 每月7-8天休息日*、10-17天年假、17天公眾假期、婚假及侍產假
*以每週1.5天休息日及全年17天公眾假期的平均值計算